中国上海の現地で日系企業に特化した組織活性化支援（5S活動）

活性化活動（5S活動）を推進しましょう

企業存続のため環境変化への対応は不可欠です。
もちろん環境変化のため、社員のフットワークが良く、常に職場が活性化していることが理想です。
しかし、環境変化に対応するため、現状を変えようとすれば抵抗が起こります。誰が見てもムダな仕事でも、本人から見れば、慣れた仕事のため、現状を変えたくない。
このような場合、手順を踏んで推進しないと、抵抗が出てきます。活性化のポイントは抵抗勢力を改革の主役にすることです。

組織活性化は簡単に言えば、刺激を与え・気づかせ・やる気（行動）にスイッチを入れることです。その最もふさわしいテーマが「5S活動」でしょう。
古くて新しい5S活動、笛吹けど踊らず、反発も多いため、過去たくさんの人が失敗を経験しています。スローガンだけでは、組織は動きません。芯のある５S意識を根付かせ、真の5S活動を推進させます。

こんなお悩みにお応え致します

• 5Sをやっても継続しなかった為に諦めてしまった・・・。
• 掛け声だけで、何をやっても盛り上がらない社員ばかり・・・。
• 成功体験がないので5Sはやりたくない・・・。
• 他社の成功事例を知りたい！
• 仕事以外の活動は評価されないのでやりたくない・・・。
• 5S活動は事務所に必要ない、5Sは現場の活動でしょう？
• 5Sは掃除である、と言われたのでやりたくない・・・。

サービスメニュー一例

初めての５S導入	５Sの基本知識を習得し、まずは２S（整理・整頓）のみ活動します。初期は２Sで十分です。
オフィスの5S活動	簡単そうで難しいのが事務所です。頭で理解しても行動できないため、理論と実践が噛み合うまで指導します。
営業部門の5S活動	営業部門は出張外出が多く、統一活動が出来にくい職場です。だからこそ5S活動が重要です。
資材・倉庫の5S活動	無駄な在庫は悪です。安いから買い占める癖を断ち切ります。究極は倉庫をなくすことです。
食堂の5S活動	残飯が多い食堂は５Sが出来ていません。食堂に５Sを導入すると、社員からの満足度が向上します。
運転手の5S活動	運転手は会社の重要な接客・サービス業務です。５Sが出来ている運転手は少ないです。
守衛所の5S活動	守衛所は外部委託でもかまいません。守衛さんは５Sの考え方を良く理解してくれます。社内の盗難防止にも役立ちます
宝石店の5S活動	高級宝石店の外観みれば、５Sは必要ありません。ところが、裏に回れば一番必要なのです。

サービス料金

初めての５S導入	個別の案件に基づき別途定めます
オフィスの5S活動	個別の案件に基づき別途定めます
営業部門の5S活動	個別の案件に基づき別途定めます
資材・倉庫の5S活動	個別の案件に基づき別途定めます
食堂の5S活動	個別の案件に基づき別途定めます
運転手の5S活動	個別の案件に基づき別途定めます
守衛所の5S活動	個別の案件に基づき別途定めます
宝石店の5S活動	個別の案件に基づき別途定めます